L’attention que nous portons à la responsabilité des entreprises fait partie de notre culture depuis 1973, date de sa fondation.

Nous opérons dans le respect des principes éthiques, dans une perspective de long terme, avec une prise de conscience de notre responsabilité vis-à-vis des collaborateurs, des clients, des fournisseurs, mais aussi de l'environnement et de la société.

Chez Anaf Group, ce ne sont pas juste des mots, mais des principes directeurs qui inspirent notre façon de travailler.

Qualité

Pour nous, la qualité n'est pas seulement un mot, mais quelque chose que nous avons intégré dans notre ADN. Par conséquent, nous nous engageons à définir un système de gestion de la qualité, conformément aux normes internationales UNI EN ISO 9001: 2015 et UNI EN ISO 9100: 2018 (pour les secteurs aéronautique, spatial et défense).

De plus, dans une perspective d'harmonisation dans la gestion des processus de production et dans les modes de présentation sur un marché de plus en plus exigeant et concurrentiel, nous avons dépassé les limites des unités de production individuelles, en adoptant un système de gestion de la qualité unique. , résumé dans le certificat d'entreprise disponible en téléchargement.

Santé et sécurité

La santé et la sécurité sont fondamentales pour nous. Chez Anaf Fire Protection, le système de gestion intègre tous les critères de santé et de sécurité au travail établis par la norme internationale UNI ISO 45001: 2018.
La promotion de la santé et de la sécurité passe principalement par l'identification et l'évaluation des risques d'entreprise (avec une attention particulière aux risques pour la sécurité des travailleurs et de toutes les personnes ayant accès aux lieux de travail d'entreprise. ), la mise en œuvre continue d'actions visant à éliminer les risques identifiés ou à les atténuer là où ils ne peuvent être évités.

Environnement

Pour nous, la protection de l'environnement et l'innovation doivent aller de pair. Nous avons défini nos objectifs environnementaux conformément à la norme UNI EN ISO 14001: 2015 pour la gestion environnementale. Nous vérifions soigneusement notre travail et nous assurons de mettre nos objectifs en pratique dans tous nos sites.
Nous demandons également à nos collaborateurs et partenaires de protéger l'environnement, car nous voulons être cohérents avec nos engagements tout au long de la chaîne de valeur.

Conformité et éthique des affaires

Un comportement éthique et respectueux des lois et une concurrence loyale sont le fondement de toutes nos actions. Notre objectif est de jouer un rôle essentiel dans le développement de la société et de l'économie, en créant de la valeur ajoutée pour nos clients, nos collaborateurs, nos employés, nos actionnaires, nos partenaires commerciaux et toutes les parties prenantes en général. Nous nous engageons à maintenir une vision à long terme, à respecter le système d'économie de marché et à créer les conditions d'une concurrence loyale. Dans le respect de la moralité des affaires, nous investissons nos ressources dans l'amélioration des produits et des services, afin de créer un avantage concurrentiel durable. 

Conformément au décret législatif 231/01, Anaf Fire Protection a adopté son propre modèle d'organisation, de gestion et de contrôle et son code d'éthique. Les principes qu'il contient sont pour nous un point de référence constant en affaires. Le Code d'éthique et la partie générale du modèle organisationnel 231 sont disponibles en téléchargement. Aussi, pour obtenir plus d'informations et connaître la version complète du modèle organisationnel, écrivez à odv@anaf.eu